Seguramente en reuniones con tus compañeros ya habrás estado analizando la problemática que enfrentamos. La falta de regulación de sueldos, la disparidad y la falta de seriedad en la contratación. Los excesos en las horas extras, la falta de carrera profesional, la imposibilidad de cursar y trabajar, la falta de premios o incentivos economicos al estudio, el estancamiento tecnologico en el trabajo, o cualquier otro problema que enfrentes, tenes que saber que no estas solo. Somos muchos los trabajadores del area de sistemas que enfrentamos los mismo problemas y va siendo tiempo de que nos organicemos formalmente.
Qué podríamos lograr ?
En principio cualquier reclamo va a ser mejor escuchado si lo dirige una entidad representativa, antes que un individuo. Esto lo vemos a diario, a través de las acciones de cualquier asociación. Puntualmente:
- Regulación de honorarios. En todas las profesiones los honorarios están regulados. Y ningun profesional se queja por eso. Se empieza trabajando por un nivel y progresivamente se va creciendo. No se negocia por separado.
- Pagos formales de aguinaldos
- Vacaciones
- Trabajo en blanco. Facturar no es trabajar en blanco, es trabajo en negro.
- Participación de las ganancias de la empresa !!. Esto existe, aunque no lo creas.
- Capacitación incluida en el trabajo. Si no te capacitas permanentemente, con el tiempo vas a quedar fuera del mercado laboral. Esta capacitación no deberías pagarla o hacerla en tu tiempo libre.
Adicionalmente como organización, podríamos
- Organizar y patrocinar conferencias
- Organizar una bolsa de trabajo
- Promover actividades relacionadas con el sector
- Avalar ofertas laborales, cursos, seminarios profesionales.
Quienes serían la asociación ?
Cualquier afiliado a la asociación tendría voz y voto en asambleas. Un presidente dirigiría las asambleas y sería la voz representante junto con un grupo de vocales. La idea es que todos participemos un poco, donando nada mas que un poco de nuestro tiempo. El beneficio va a ser sustancial.
Esta organización es necesaria, no podemos seguir trabajando tan disparmente.
Este es el primer paso. Esperamos tus sugerencias y comentarios y poder organizar la primer asamblea en breve.
14 comentarios:
Te dejo este link con una discusión interesante sobre este tema en España, quizas como punto de comparación parezca una realidad muy diferente, pero que si lo miramos en detalle aparecen puntos en comun:
http://meneame.net/story/faltan-programadores-alla-va-respuesta
He leido lo que se refiere a la asociacion de informatica que se pretende crear. En pocas palabras, me parece muy apropiada su creacion. Ahora, lo que no veo muy en claro cual seria el marco legal que lo encuadre. Creo, que puede ser de interes saber que existe un Consejo Profesional de Ciencias Informáticas (Calle 49 N° 876 ½ e/ 12 y 13 Piso 2° oficina 3 - La Plata Provincia de Buenos Aires - CP: 1900 Tel.: 54 (0221) - 423-7862 / 422-9168 - E-mail: info@cpciba.org Secretaria: secretaria@cpciba.org -- WEB: http://www.cpciba.org/)
Si bien el area de cobertura es provincial, creo que es necesario saber que existe una ley que toda empresa que contrata profesionales en informatica debe cumplir. O sea, que toda empresa debiera de requerir matriculados en tal Consejo de Informatica. En el caso que eso no se haga, cualquier empleado o persona que no este en la empresa, puede hacer la denuncia que una empresa dada no cumple con la ley contactando al Concejo. Entonces ellos se comunicaran oficialmente con una carta documento requiriendo tal situacion.
Ahora, estar matriculado no solo que cumple con las cuestiones que la Asociacion Informatica desea cubrir, sino que esta declarada bajo ley y legalmente creada.
Creo que lo mejor seria entrar en contacto con la gente del Concejo de Informatica preguntado cuestiones que quiera cubrir la Asociacion Informatica Tandil y principalmente, como podria ser una especie de organismo que cubra las necesidades en el ambito universitario.
Bueno, espero que esto sirva.
Quizas para entender un poco de lo que se esta tratando o hacer arder un poco el blog....les paso un par de datos:
Un programador PHP en capital cobra a partir $3000. No realiza analisis, solo programación. Cuanto esta ganando uno en Tandil?
Un programador JAVA en capítal a partir $4000. No realiza analisis, solo programación. Cuanto esta ganando uno en Tandil?
Mi nomber Pablo Gonzalez. TRabajo en la Informatica desde hace años. Estudie en el Campus UNICEN.
Apoyo fielmente esta mocion, desde hace un buen tiempo he tenido en mente disparar un proyecto como el que mencionas... adelante con esto, sera de gran alcance.
Yo gracias a dios estoy muy bien labiralmenet trabajjando en una gran empresa haciendo desarrollos de sistemas para simulacion y tambien genetica agricola. pero esto no se trata de casos puntuales, realmente me tube que ir de Tandil, mi ciudad por la desfachates de lo que ofrecen como pago... realmente hace falta una regulacion seria y urgente a la gente que emplea programadores, aunque esto le choque a muchos.. no somos nenes jugando a las computadoras... Somos profesionales y de los que cuesta muchisimo formar, en cualquier pais como usa un programador .NET cobra entre 5000 y 9000 DOLARES... dejemonos de joder de hacer desarrollos por monedas... no puede ser que se este cobrando un portal completo en 500 pesos cuando en europa cuesta 10.000 EUROS... dejemosnos de hacerle sombra a los paises del primer mundo, exijamos capacitacion y una remuneracion decente. SOMOS PRFESIONALES.y de los que mas cuesta FORMAR asique a hacernos valer.
Perdon por los errores en la escritura del texto anterior, creo que se entiende de cualquier forma, es que estoy a las apuradas... ya saben... entre if, while, for, etc... jaja sorry, solo queria decir que cuenten conmigo :-D Tanks...
"Si el presente es de lucha, el futuro es nuestro." Ernesto Che Guevara
Les paso un ejemplo de iniciativas similares en otros paises: http://www.ingenierosdeprimera.com/node/399
Buena iniciativa. Es necesaria una regulación urgente . Creo que ademas de regular los sueldos, hay que tomar medidas contra el FUNIVEMP que cobra un 15 % de los sueldos de los estudiantes y no hace nada por ellos. Por ejemplo las pasantias son de 6 horas , la mayoria de empresas tienen pasantias y los estudiantes trabajan 8 o mas horas. Por otra parte, por ley tiene que haber un tutor y un marco de capacitación constante, esto no se cumple en absoluto. En Tandil un pasante hace el mismo trabajo que hace un ingeniero.
Saludos
Con respecto a la persona que comentó sobre los salarios en capital, quiero agregar que esos sueldos son para programadores juniors, es decir con menos de un año de experiencia. Ademas son sueldos en blanco que incluyen: obra social, aguinaldo, vacaciones y en algunos casos cubren parte de los costos de capacitacion: certificaciones, ingles, etc
una actitud que puede ayudar es ingresar a http://www.cuantocobro.com/ y dejar una descripcion de cuanto estamos ganando cada uno. Ademas podemos ver cuanto son los sueldos de los distintos trabajos en informatica..
Este grafico es bastante elocuente.
Ponete a laburar negro pata sucia estamos llenos de moyanos en este pais. La solucion no es un sindicato, cual es la idea si manana hacen paro y yo no me quiero unir???? mandar negros a que me caguen a tropadas?
¿Esa es la forma de expresar tu opinión? ¿Con ese vocabulario tan paupérrimo? ¿Cual es el aporte que realizas al expresarte de esa forma? Por gente como vos es que profesionales y/o futuros profesionales trabajan por menos de lo que gana una empleada domestica, sin desmerecer este oficio. Creo que el que está mas cerca de Moyano y esa clase de gente sos vos, pero lamentablemente no creo que ganes como ellos.
¿Por qué es tan insatisfactoria la profesión informática?
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